开展任前廉政谈话 筑牢清廉自律防地——南昌城建公司开展新任职干部整体廉政谈话
为进一步增强新任职干部清廉自律意识 ，激励在新的事情岗位上继续作为履职尽责 ，克日 ，城建公司党总支委员、副总司理邓小娟对公司岗位调解干部举行了任前整体廉政谈话 。
邓小娟强调任前廉政谈话是干部任职前的必经程序 ，也是党风廉政教育的事情要求 ，更是包管公司干部清廉履职的主要行动 ，这既是对干部的提醒和体贴 ，也是敬重和资助 ，希望各人在新的岗位上、新的起点上 ，始终绷紧清廉自律这根弦 ，坚持头脑苏醒 ，从严要求自己 。
邓小娟在谈话中对干部提出了五点要求 ，一是要带动坚定理想信心 ，始终拧紧“总开关”；二是要带动严守政治纪律 ，时刻绷紧讲政治“这根弦”；三是要带动做到清正清廉 ，切实守住“权力关”；四是要带动磨炼党性修养 ，修身律己“当模范”；五是要带动增强纪律意识 ，切莫触碰“高压线” 。
会上还寓目了警示教育片《抄错的“近道”》 ，发放了《劝廉见告书》 ，组织签署《向导干部清廉从业允许书》 ，通过此次廉政谈话 ，岗位调解的干部进一步增强了政治意识、纪律意识 ，并在会上逐一亮相讲话 ，将进一步增强学习、提高能力 ，扎实事情、敢于继续 ，遵规守纪、清正清廉 ，绝不辜负组织的厚爱与重托 ，在新的事情岗位上做出新的效果 ，做清正清廉、敢于继续的优异干部 。
